20 معلومة عن قانون العمل الجديد.. تعرف عليهم

تضع لجنة القوى العاملة بمجلس النواب اللمسات الأخيرة لمشروع قانون العمل، قبل أن يتم عرضه على مجلس النواب في الجلسة العامة، وقد أكدت وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، مايسة عطوة، أن مشروع قانون العمل الجديد يضمن حق العامل، وصاحب العمل، دون أن يجور أحدهما على الآخر، والنقاط التالية توضح التفاصيل الكاملة لقانون العمل الجديد:

1. تم الموافقة على المشروع في 17 ديسمبر بالعام الماضي من قبل لجنة القوى العامة بمجلس النواب.
2. يساعد على المساواة بين المرأة والرجل في العمل والتعيين بالقطاع الخاص.
3. إلغاء استمارة 6، ولن يكون هناك فصل إلا من خلال حكم قضائي.
4. التأمين يكون بقيمة المرتب كاملًا.
5. يحق للعامل الرعاية الصحية والإجازات.
6. منع الفصل التعسفي.
7. تخصيص محكمة عمالية تفصل في قضايا العمل.
8. تعويض العمال بالسنوات التي قضاها بالعمل.
9. يحق للعامل التدريب والتثقيف.
10. يحق تشكيل نقابة عمالية لكل 150 عامل.
11. حق الاضراب بإذن كتابي من الأمن مع توضيح الأسباب.
12. تمنح المرأة إجازة وضع 4 شهور مرتين.
13. يهم المشروع الجديد أكثر من 26 مليون مواطن من عاملي القطاع الخاص.
14. الحرص على توفير بيئة آمنة للعمال من خلال عقود العمل.
15. تشجيع الشباب على العمل بالقطاع الخاص.
16. إنشاء المجلس الأعلى للحوار الاجتماعي.
17. زيادة قيمة نفقات الجنازة التي يتم صرفها لورثة العامل المتوفي، إلى قيمة ألف جنيه.
18. الزام صاحب العمل بعمل عقد عمل للعاملين.
19. عقد جلسات حوار مجتمعي مع النقابات العمالية.
20. أكد محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أنه قريبًا سيتم إصدار مشروع القانون لتحقيق العدالة.